Соглашение между работодателем и работником, по которому работодатель обеспечивает работника работой и платит за нее зарплату, – это …
Комиссионная система оплаты труда – это система оплаты труда, при которой …
Отсутствие взаимозаменяемости несмотря на то, что в целом работа является коллективной, задачи распределены по конкретным исполнителям
Выборочная взаимозаменяемость по большей части работники отвечают каждый за свой фронт работ, но некоторые функции могут пересекаться
Полная взаимозаменяемость в коллективе работают равнозначные сотрудники, которые могут обмениваться рабочими местами и функциями
Форма труда, при которой сотрудники привлекаются для выполнения проектной работы с ограниченным сроком действия, – это … форма организации труда
Процесс создания, внедрения и освоения принципиально новых форм и методов организации трудовой деятельности – это организационное …
Психофизиологический процесс, управляющий поведением человека, задающий его направленность, организацию, активность и устойчивость, – это … мотивация
Интервью по компетенциям – это …
Часть накопленного человеческого капитала, не дающая какой-либо полезной отдачи от инвестиций в него для общества, – это … человеческий капитал
Административная функция
Социальная функция
Полное исключение из штатного расписания некоторых должностей – это сокращение …
К общим принципам построения и проектирования организаций принято относить принцип …
С помощью интервью по … можно выявить реальный опыт кандидата на вакантную должность –
Американская модель – это модель управления персоналом, …
Постепенный переход от должности младшего специалиста к руководящей – это … развитие
Комплексная характеристика правового положения государственного служащего как субъекта права – это правовой
Уменьшение количества штатных единиц по определенной должности – это

Когда руководство имеет не только прогноз, но и средства воздействия на ситуацию, а кадровая служба способна разработать антикризисные кадровые программы – это тип … кадровой политики