Электронный тест. 2018. – 15 с. В данный файл включены: тест в формате Excel, электронная таблица полного расчета результатов тестирования по 14-ти шкалам (2х7) и их уровней, бланк опросника (50 вопрос (2х25)), графическое изображение результатов тестирования и общая интерпретация теста.

Краткое описание.
Диагностика уровня организационной лояльности является одним из наиболее сложных вопросов в области психологии труда и организационной психологии.
Методика представляет собой опросник, состоящий из двух частей по 25 утверждений, относящихся к трем типам лояльности: организационной лояльности, лояльности профессии и лояльности труду

Тест включает и описывает следующие шкалы:
*Гордость за организацию.
*Вовлеченность в дела организации.
*Нелояльное поведение.
*Организационная лояльность.
*Профессиональная лояльность.
*Лояльность труду.
*Общая лояльность.

Центр психиатрической помощи и профессионального психофизиологического отбора. Авторы программы: Голев С.В., адъюнкт-профессор психологии, Голева О.С., магистр психологии.
Материал разработан в рамках программы «Психодиагностика в Excel».