Эта книга предназначена для тех, кто уже работает в области тренинга, либо в качестве постоянных тренеров, либо в качестве тренеров или менеджеров. Она предполагает знание принципов тренинга, его методики и наличие соответствующих навыков.Цель книги — предоставить вам различные альтернативные направления для дальнейшего совершенствования вашего уровня мастерства. Она подчеркивает роль тренера, как человека, прививающего навыки, а не просто констатирующего факты. Эта роль, с моей точки зрения, наиболее важна для тренера и, так как мы живем в постоянно меняющемся мире, различным организациям и индивидуумам приходится иметь дело с переменами, а не со статическим однообразием.Эта книга написана для практического применения и содержит методики и примеры, которые могут быть использованы вами для достижения наилучшего результата. Представленный в книге материал основывается на методе нейролингвистического программирования (НЛП), изучающем вопрос превосходства. Все приведенные ниже методики и примеры являются применением НЛП в процессе тренинга.