Ответы на 2 версии теста Трудовое право ДВГГТК (Дальневосточного Гуманитарно Технического Колледжа) по цене доступной каждому.
- Ответы на тесты ДВГГТК самые последние, гарантия 100% результата прохождения теста на оценку 5 всего за 10-15 минут.
- Ответы представлены в формате word, понадобится Office 2000 года или выше и программа для открытия архивов Winrar , либо 7 zip .
- Чтобы получить ответы на тест ДВГГТК по предмету Трудовое право нужно выбрать удобный способ оплаты (со счета мобильного, Банковской картой), ввести Вашу почту и следовать инструкциям. Сразу после оплаты на почту придет ссылка для скачивания правильных ответов к тесту и Вы легко сможете решить тест по предмету Трудовое право ДВГГТК на оценку отлично!
Вопросы в тесте для сверки, в программе
1. Основные принципы трудового права нашли свое закрепление:
в Трудовом кодексе РФ
в Правилах внутреннего трудового распорядка
в Гражданском кодексе РФ
в Конституции РФ
2. Какие общественные отношения составляют предмет трудового права?
Отношения по профессиональной подготовке и повышению квалификации
Социальные отношения
Организационно-экономические отношения
Отношения по организации управления
3. Принудительный труд в Российской Федерации разрешен в случаях:
необходимости поддержания трудовой дисциплины
принудительный труд в Российской Федерации запрещен
как мера ответственности за участие в забастовке
как мера защиты от безработицы
4. Стороны трудовых отношений – это:
работодатель и посредник (например, биржа труда)
работник и работодатель
работник, работодатель и посредник (например, биржа труда)
физические и юридические лица
5. Какие отношения относятся к категории непосредственно связанных с трудовыми?
Отношения по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства
Отношения по дисциплинарной ответственности
Отношения по рабочему времени
Отношения по выполнению работ, оказанию услуг
6. Коллективный договор – это:
правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения у индивидуального предпринимателя, и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей
правовой акт, регулирующий трудовые отношения между работником и работодателем
правовой акт, устанавливающий общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений, заключаемых между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, региональном и территориальном уровнях
правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя, заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей
7. Коллективный договор заключается на срок не более:
на неопределенный срок (с согласия местного органа по труду)
итд
#решитьтестдвггтк #сессииядвггтк #двггтк #тестыдвггткответы #ответынатестыдвггтк #контрольныедвггтк #тестыдвггтккупить #тестыдвггтк #помощьстудентамдвггтк #тестыдвггткскачать #дипломыдвггтк
- Ответы на тесты ДВГГТК самые последние, гарантия 100% результата прохождения теста на оценку 5 всего за 10-15 минут.
- Ответы представлены в формате word, понадобится Office 2000 года или выше и программа для открытия архивов Winrar , либо 7 zip .
- Чтобы получить ответы на тест ДВГГТК по предмету Трудовое право нужно выбрать удобный способ оплаты (со счета мобильного, Банковской картой), ввести Вашу почту и следовать инструкциям. Сразу после оплаты на почту придет ссылка для скачивания правильных ответов к тесту и Вы легко сможете решить тест по предмету Трудовое право ДВГГТК на оценку отлично!
Вопросы в тесте для сверки, в программе
1. Основные принципы трудового права нашли свое закрепление:
в Трудовом кодексе РФ
в Правилах внутреннего трудового распорядка
в Гражданском кодексе РФ
в Конституции РФ
2. Какие общественные отношения составляют предмет трудового права?
Отношения по профессиональной подготовке и повышению квалификации
Социальные отношения
Организационно-экономические отношения
Отношения по организации управления
3. Принудительный труд в Российской Федерации разрешен в случаях:
необходимости поддержания трудовой дисциплины
принудительный труд в Российской Федерации запрещен
как мера ответственности за участие в забастовке
как мера защиты от безработицы
4. Стороны трудовых отношений – это:
работодатель и посредник (например, биржа труда)
работник и работодатель
работник, работодатель и посредник (например, биржа труда)
физические и юридические лица
5. Какие отношения относятся к категории непосредственно связанных с трудовыми?
Отношения по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства
Отношения по дисциплинарной ответственности
Отношения по рабочему времени
Отношения по выполнению работ, оказанию услуг
6. Коллективный договор – это:
правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения у индивидуального предпринимателя, и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей
правовой акт, регулирующий трудовые отношения между работником и работодателем
правовой акт, устанавливающий общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений, заключаемых между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, региональном и территориальном уровнях
правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя, заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей
7. Коллективный договор заключается на срок не более:
на неопределенный срок (с согласия местного органа по труду)
итд
#решитьтестдвггтк #сессииядвггтк #двггтк #тестыдвггткответы #ответынатестыдвггтк #контрольныедвггтк #тестыдвггтккупить #тестыдвггтк #помощьстудентамдвггтк #тестыдвггткскачать #дипломыдвггтк
ДВГГТК Трудовое право ответы на тесты, 2 версии
- Продавец: Kirill Zakharov
- Модель: 1651867
- Наличие: Есть в наличии
-
388р.
