При подаче вакансий операторов компьютерного набора работодатели особых требований к кандидату не предъявляют. Главное, для руководства – это старательность и ответственность будущего сотрудника. Ведь некачественная работа даже одного человека в организации может привести к негативным последствиям (например, несвоевременная сдача проекта или срыв мероприятий). Поэтому, грамотно составленное резюме оператора ПК — лучший способ убедить потенциального работодателя в своей исполнительности и надежности.