Старший экономист научно-исследовательского института Лялина, проработав 7 месяцев, ушла в отпуск по беременности и родам. По окончании послеродового отпуска она обратилась к директору института с просьбой предоставить ей очередной отпуск на 24 рабочих дня. Однако директор отказал ей в этом, сославшись на то, что она не приобрела права на ежегодный отпуск.
Имеет ли Лялина право на очередной отпуск и на основании чего?
Каков порядок его предоставления?