Законом области были утверждены квалификационные требования к образованию и стажу муниципальной службы или опыту работы для замещения должностей муниципальной службы. После вступления Закона в силу глава муниципального образования уволил всех муниципальных служащих с муниципальной службы не соответствующих установленным Законом квалификационным требованиям по ч. 3 ст. 81 Трудового кодекса РФ вследствие недостаточной квалификации. Муниципальные служащие посчитали увольнение незаконным и обратились в суд с иском о восстановлении в должности муниципальной службы.
Какое решение должен принять суд?