Уникальность работы - 54%
Содержание

ВВЕДЕНИЕ 4
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ СИСТЕМОЙ АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА 7
1.1. Сущность аттестации персонала и критерии ее оценки 7
1.2. Традиционные и нетрадиционные методы аттестации персонала 12
1.3. Организация аттестации сотрудников 18
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА ООО «УГСМ» 23
2.1. Краткая характеристика деятельности ООО «УГСМ» 23
2.2. Анализ состава и структуры персонала ООО «УГСМ» 30
2.3. Организация системы аттестации на предприятии ООО «УГСМ» 37
2.4. Оценка эффективности, применяемой системы аттестации ООО «УГСМ» 50
ГЛАВА 3. ОПТИМИЗАЦИЯ СИСТЕМЫ АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ООО «УГСМ» 56
3.1. Разработка мероприятий по оптимизации системы аттестации в ООО «УГСМ» 56
3.2. Расчет эффективности предложенных мероприятий 64
Заключение 68
Список литературы 72
Приложения 76