Вариант 9 (Уникальность 37,9%)

1. Как взаимоотносятся между собой стратегия управления персоналом и стратегия кадровой политики.
2. Особенности работы с персоналом организации на стадии развития «Стабилизация».
3. Перечислите межличностные компетенции
4. Опишите подробно содержание и технологию применения метода для совершенствования деятельности службы персонала.
5. Косвенные показатели эффективности службы персонала предприятия
6. Структура затрат, связанная с совершенствованием деятельности службы персонала предприятия.
7. Использование социологических и психологических методик для планирования деловой карьеры и развития профессионального мастерства
Список литературы