В книге приведены многочисленные примеры из практики и опыта разных компаний:
- 19 «примеров из практики», в форме практических кейсов;
- более 100 «например», которые раскрывают прикладной смысл написанного в тексте;
- 38 описаний «к примеру», иллюстрирующих, как написанное в тексте реализуется на практике.
- 11 образцов документов, включая 6 видов интервью;
- примеры подбора на 17 различных должностей.
В книге даются пошаговые алгоритмы, на основе которых Вы сможете самостоятельно разрабатывать профессиональные профили, формулировать вопросы и кейсы к разным видам интервью и составлять другие регламентирующие документы для эффективного подбора персонала. Здесь для Вас приведены готовые перечни вопросов к интервью, которые Вы можете применять на практике без изменений, так как они универсальны. Эту книгу отличает системный подход к подбору персонала, начиная с постановки целей и заканчивая введением сотрудника в компанию.
Информация в книге поможет самому широкому кругу читателей стать успешным участником рынка труда, будь то работодатель, менеджер, рекрутер или наемный сотрудник, потому что раскрытые секреты