Контрольная работа РФЭИ ""Управление персоналом. Адаптация персонала". Оценка 5 баллов.
Даны ответы на 7 вопросов.

1. Что такое адаптация персонала?
2. Какими характеристиками она должна обладать? Почему?
3. Перечислите основные этапы адаптации персонала. Раскройте их смысл.
4. В чем состоит польза наставничества?
5. Перечислите типы поведения человека во время адаптации. Раскройте их смысл.
6. На чем основан каждый из способов научения человека нужному поведению?
7. Чем характеризуется каждая из фаз работоспособности?