Курсовая по дисциплине Теория управления на тему:"Кадровый потенциал предприятия и основные направления его повышения",сдавлась в МЭИ в 2019 году,оценка 5, антиплагиат на 13.02.19 пройден(92%).
!!!на антиплагиат гарантии нет.
Введение…………………………………………………………………….3
1. Основные понятия кадрового потенциала на предприятии…………………5
1. 1 Совокупность и аналитическая характеристика
кадрового потенциала предприятия…………………………….…..……5
1.2 Особенности стоимостной оценки кадрового потенциала……..….10
1.3 Эффективность использования кадрового потенциала……………15
2. Основные пути совершенствования кадрового потенциала……………….18
2.1 Кадровые стратегии предприятия……………………………………18
2.2 Виды направлений совершенствования кадровой политики………28
2.3 Этапы разработки кадровой политики…………..…………………..31
Заключение………………………………………………………………..36
Список литературных источников………………………………………37
!!!на антиплагиат гарантии нет.
Введение…………………………………………………………………….3
1. Основные понятия кадрового потенциала на предприятии…………………5
1. 1 Совокупность и аналитическая характеристика
кадрового потенциала предприятия…………………………….…..……5
1.2 Особенности стоимостной оценки кадрового потенциала……..….10
1.3 Эффективность использования кадрового потенциала……………15
2. Основные пути совершенствования кадрового потенциала……………….18
2.1 Кадровые стратегии предприятия……………………………………18
2.2 Виды направлений совершенствования кадровой политики………28
2.3 Этапы разработки кадровой политики…………..…………………..31
Заключение………………………………………………………………..36
Список литературных источников………………………………………37
