Юридический факультет. Работа объемом 66 страниц. Написана самостоятельно. Красный диплом. 2008г.
Содержание:
Введение
1. Понятие, порядок и общие основания прекращения трудового договора
2. Виды прекращения трудового договора в зависимости от стороны, проявившей инициативу прекратить трудовые отношения.
2.1. Расторжение трудового договора по соглашению сторон
2.2. Расторжение трудового договора по инициативе работника
2.3. Перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход работника на выборную работу (должность)
2.4. Расторжение трудового договора в связи с отказом работника от изменения условий трудового договора
2.5 Прекращение трудового договора по инициативе работодателя
3. Прекращение трудового договора по основаниям объективного характера. Заключение
Список используемых источников