Теоретический вопрос 1. Телефонное интервью как важный этап в подборе персонала.
Практическое задание. 11. Дайте оценку эффективности существующей в вашей организации процедуре набора персонала. Разработайте рекомендации по совершенствованию существующей системы набора персонала.