Рынок труда контрольная,12 вопросов с ответами.
Вопрос 1. Что понимается под управлением занятостью?
Вопрос 2. Приведите определение занятости?
Вопрос 3. Назовите виды и относящиеся к ним подвиды безработицы. Дайте их краткое содержание.
Вопрос 4. Назовите основные критерии «подходящей» и «неподходящей» работы, определенные в правовых актах РФ.
Вопрос 5. Приведите определение понятия «трудоустройства инвалидов».
Вопрос 6. Что такое профессиональное обучение и какие виды оно включает в себя?
Вопрос 7. Что такое политика занятости предприятия?
Вопрос 8. Дайте определение управления занятостью на предприятии.
Вопрос 9. Что понимается под текучестью кадров?
Вопрос 10. В чем сущность набора кадров?
Вопрос 11. Что представляет собой отбор кадров?
Вопрос 12. Назовите пять основных критериев оценки претендентов на вакантную должность