СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………………..5
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА…………………….7
1.1 Понятие мотивации в управлении персоналом………………………………7
1.2 Основные теории мотивации………………………………………………….10
1.3 Способы улучшения мотивации персонала………………………………….20
1.4 Система материальной и нематериальной мотивации……………………..23
1.5 Инструменты нематериальной мотивации…………………………………...25
1.6 Зарубежный опыт нематериальной мотивации персонала……………….38
2 ОПИСАНИЕ ОБЪЕКТА ИССЛЕДОВАНИЯ……………………………………...43
2.1 Общая характеристика организации………………………………………....43
2.2 Организационная структура управления……………………………………51
2.3 Основные показатели деятельности МБЛПУ ГКБ № 29…………………..56
2.4 Показатели, характеризующие кадровый состав МБЛПУ ГКБ № 29……61
3 АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ………………………………………………………...68
3.1 Анализ существующей системы нематериальной мотивации медицинского персонала МБЛПУ ГКБ № 29………………………………………………….68
3.2 Исследование удовлетворенности медицинского персонала МБЛПУ ГКБ№ 29 существующей системой нематериальной мотивации……………….76
4 ПРОЕКТНАЯ ЧАСТЬ……………………………………………………………….79
4.1 Разработка проекта положения о нематериальной мотивации работников МБЛПУ ГКБ № 29……………………………………………………………....79
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………………….83
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………..84
ПРИЛОЖЕНИЯ………………………………………………………………………….87
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………………..5
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА…………………….7
1.1 Понятие мотивации в управлении персоналом………………………………7
1.2 Основные теории мотивации………………………………………………….10
1.3 Способы улучшения мотивации персонала………………………………….20
1.4 Система материальной и нематериальной мотивации……………………..23
1.5 Инструменты нематериальной мотивации…………………………………...25
1.6 Зарубежный опыт нематериальной мотивации персонала……………….38
2 ОПИСАНИЕ ОБЪЕКТА ИССЛЕДОВАНИЯ……………………………………...43
2.1 Общая характеристика организации………………………………………....43
2.2 Организационная структура управления……………………………………51
2.3 Основные показатели деятельности МБЛПУ ГКБ № 29…………………..56
2.4 Показатели, характеризующие кадровый состав МБЛПУ ГКБ № 29……61
3 АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ………………………………………………………...68
3.1 Анализ существующей системы нематериальной мотивации медицинского персонала МБЛПУ ГКБ № 29………………………………………………….68
3.2 Исследование удовлетворенности медицинского персонала МБЛПУ ГКБ№ 29 существующей системой нематериальной мотивации……………….76
4 ПРОЕКТНАЯ ЧАСТЬ……………………………………………………………….79
4.1 Разработка проекта положения о нематериальной мотивации работников МБЛПУ ГКБ № 29……………………………………………………………....79
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………………….83
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………..84
ПРИЛОЖЕНИЯ………………………………………………………………………….87
