Сценарии, отражающие мотивационные вероятности – 3 стр.

Документ, предложенный нашим магазином, содержит сценарии, отражающие мотивационные вероятности, а также должности, которым они подходят, и сроки, когда эти сценарии наиболее рационально запускать. Если включить мотиватор слишком рано – работник быстро насытиться им и тот перестанет нести главный груз – мотивировать. Если запоздать с мотиватором – работник может его не дождаться и решить уволиться. Все должно быть вовремя.