«DISC – уникальный инструмент, у которого нет аналогов. Он может помочь человеку раскрыться и понять свои сильные и слабые стороны. С его помощью можно найти самый эффективный способ использовать как свои собственные интеллектуальные способности, так и возможности нанимаемых нами сотрудников..«Блестящий инструмент для подбора персонала. Позволяет избежать субъективности и выбрать лучшую кандидатуру. DISC помогает повысить удовлетворенность людей работой и достигать как целей сотрудников, так и целей бизнеса».