Аудитория:

Руководители различного уровня, сотрудники отделов по управлению человеческими ресурсами.

Цели книги:

Помочь руководителям четче управлять подчиненными, а сотрудникам департаментов по управлению

человеческими ресурсами в организации работы.

Содержание курса:

1 Введение

2 Планирование должности и должностные инструкции

3 Организационная структура. Власть и единоначалие

4 Подбор и найм персонала

5 Права работника и обязанности работодателя

6 Трудовой контракт. Личное дело сотрудника

7 Адаптация и ориентация нового сотрудника

8 Строительство карьеры

9 Социализация

10 Оценка выполнения работы и аттестация

11 Интеллектуальная собственность

12 Мотивация. Компенсации, заработная плата и вознаграждения

13 Развитие сотрудников. Тренинг и обучение кадров

14 Дисциплина и работа с жалобами

15 Кадровые политики

16 Увольнение

17 Особенности применения современных кадровых технологий в Казахстане